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なぜ、いま
ネクストプレナーなのか

日本では、2025年に「大廃業時代」が訪れるといわれており、中小企業127万社が黒字廃業、650万人の雇用が喪失、22兆円ものGDPが消失すると試算されています。廃業理由の大きな要因の一つが、後継者の不在。
事業を安心して託すことのできる人材が育っていないことが挙げられます。
ネクストプレナーは、後継者不在企業の事業を継承し、発展させる能力を備えた次代の担い手。今まさに、日本に求められている存在と言えます。

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ネクストプレナーに
求められる能力

事業承継に関する知識はもとより、経営戦略立案や意思決定、人材マネジメント、会計・税務知識、事業にかける情熱など、多岐にわたる知識・経験・精神性が求められます。これらを身につけた人材は少なく、だからこそ、企業や社会に大きなインパクトをもたらすことができるものと確信しています。

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ネクストプレナーになるには

ネクストプレナーに必要な能力を体系的・実践的に修得できるのが、ネクストプレナー大学です。中小企業経営に特化した特別講義での学びや、実地研修での実践、徹底した事業承継支援により、ネクストプレナーとしてのキャリアを目指します。